rituales
El plan de WOOP: escribir un si-entonces que se dispara solo.
El cuarto paso de WOOP es una sola frase. Bien escrita, hace su trabajo sin que tengas que acordarte de ella.
Cuando llegas al cuarto paso de un WOOP, casi todo el trabajo de pensar ya está hecho. Tienes un deseo que te importa, una imagen del mejor resultado y un obstáculo sincero que sale de ti. Lo que queda es una frase: si aparece ese obstáculo, entonces haré esto. Parece la parte fácil. También es la parte que más gente escribe mal, y un plan mal escrito es la diferencia entre un woop que cambia una semana sin hacer ruido y uno que se evapora el martes.
Para qué sirve el plan
Peter Gollwitzer, el psicólogo que dedicó décadas a estudiar este tipo de frase, la llama intención de implementación. La idea es sencilla y un poco rara. Una intención de objetivo dice lo que quieres: voy a andar más. Una intención de implementación dice dónde, cuándo y cómo: si son las ocho de la mañana y me he terminado el café, entonces me pongo las zapatillas y salgo. La segunda hace algo que la primera no puede. Le entrega el control de la conducta a la situación. Cuando llega la señal, la respuesta ya está pegada a ella, así que se ejecuta sin una decisión nueva. Gollwitzer lo describe diciendo que el plan delega el control en el entorno, y todo este paso consiste en que esa delegación sea lo más limpia posible.
Un buen plan es uno del que no tienes que acordarte, porque el propio momento te lo recuerda.
Por qué esforzarse más no es un plan
El cuarto paso más habitual suena así: si me entran ganas de saltármelo, entonces tiraré para adelante. O: entonces me acordaré de por qué importa. O la versión más corta, entonces lo haré y punto. Eso no son planes. Son el deseo repetido con ropa de plan. Nada ahí le dice a tu yo del futuro qué hacer con las manos. Y peor: piden el único recurso que el obstáculo ya se ha llevado, que es la fuerza de voluntad. Los obstáculos llegan con cansancio, con prisa o con desánimo, y una frase que te pide ser más decidida justo en ese momento te está pidiendo algo que ya has comprobado que no vas a tener.
La prueba es física. Si alguien te estuviera mirando, ¿vería pasar la parte del entonces? Ponerse las zapatillas se ve. Abrir el documento se ve. Esforzarse más no, y por eso no le da al momento nada que disparar.
La señal sale de tu obstáculo
La parte del si no se inventa en el cuarto paso. Se encontró en el tercero, y ahí está la gracia silenciosa del orden. Imagina que tu deseo es una hora de trabajo concentrado antes de comer y que tu obstáculo sincero es el tirón de mirar el móvil cuando el trabajo se pone incómodo. El plan se escribe solo desde ahí: si noto el tirón de mirar el móvil, entonces lo dejo en la otra habitación y vuelvo a la frase en la que estaba. El obstáculo se convierte en el disparador. Lo que antes era el momento en que todo se desmontaba ahora es el momento en que el plan empieza.
Esto solo funciona si la señal es lo bastante concreta como para reconocerla desde dentro. El tirón de mirar el móvil es algo que puedes sentir llegar. Distraerme no; es el nombre de algo que ya ha pasado. Así que describe el obstáculo tal como lo vives tú, en su primer segundo. Un nudo en el pecho. La mano que va sola al mando. El pensamiento de que empezarás después de un correo más. Si encontraste el obstáculo con honestidad, ese primer segundo suele estar ya en tus notas del tercer paso.
Si-entonces o cuando-entonces
La investigación usa la forma de si-entonces, y los materiales de WOOP de Oettingen también, pero en muchas adaptaciones verás cuando-entonces. No son exactamente lo mismo, y la diferencia es útil. Cuando-entonces va bien con señales que van a pasar seguro: cuando me siente en el escritorio, cuando suene la alarma. Es una buena forma de enganchar un hábito nuevo a un punto fijo del día. Si-entonces va bien con señales que podrían pasar, y el obstáculo interno del tercer paso casi siempre es de esas. No sabes que vas a notar el tirón del móvil, solo que probablemente sí. El si-entonces mantiene la frase honesta con eso, y convierte el plan en una respuesta al obstáculo en lugar de en un horario. Usa la que encaje con la señal. Lo que importa es que la señal sea concreta y la respuesta sea una acción.
Un plan por woop
Una vez entiendes la forma, tienta escribir tres o cuatro planes para cada obstáculo que se te ocurra. Resiste. Un woop lleva un deseo, un obstáculo y un plan, y el plan único es más fuerte que el conjunto. En parte es cognitivo: un par señal-respuesta se sostiene fácil en la cabeza y una lista no. En parte es evidencia. Los estudios que dieron a la gente varias intenciones de implementación a la vez han encontrado efectos más débiles que con una sola, quizá porque las señales compiten por la atención y quizá porque escribir muchos planes es una manera de no comprometerse con ninguno. Si el obstáculo que encontraste en el tercer paso es real, volverá, y lo que quieres esperándolo es una respuesta ensayada. Si notas un segundo obstáculo, eso es un segundo woop para otro día.
Un deseo, un obstáculo, una frase que podrías oírte decir.
Cuando el plan no saltó
Algunos planes no funcionan, y la respuesta útil es curiosidad, no un veredicto sobre tu carácter. Vuelve a la frase y pregúntate qué mitad falló. Si el obstáculo apareció y no te diste cuenta hasta después, la señal era demasiado vaga, y el arreglo es describir su primer segundo con más precisión. Si notaste la señal y aun así no actuaste, la respuesta era demasiado grande, demasiado lejana o, en el fondo, todavía una forma de esforzarse más; encógela hasta que sea algo que podrías hacer con desgana y aun así haberlo hecho. Si el obstáculo no apareció nunca, mira más atrás. Quizá el obstáculo real era otro, que es un problema del tercer paso, o el deseo no era uno que quisieras de verdad esta semana. Nada de esto es un fallo del método. Es información, y un woop revisado una vez suele funcionar.
Qué dicen los estudios
Las intenciones de implementación están entre las ideas más probadas de la psicología de los objetivos. El artículo de Gollwitzer de 1999 en American Psychologist explicó el mecanismo y se tituló, con precisión, efectos fuertes de planes simples. En 2006 Gollwitzer y Paschal Sheeran reunieron todas las pruebas que encontraron en un metaanálisis: 94 estudios independientes, más de ocho mil participantes y objetivos que iban del ejercicio y las citas médicas al reciclaje y el estudio para exámenes. El efecto global sobre la consecución del objetivo fue de medio a grande, con una d media de alrededor de 0,65, y se mantuvo tanto en laboratorio como en la vida real.
Dos apuntes honestos. El efecto es una media, y es mayor en quien ya quiere el objetivo que en quien recibió la orden de quererlo, que es por lo que WOOP pone el deseo primero. Y un plan hace la acción más probable, no segura. Es una herramienta para el momento de fricción, no una promesa de que la fricción desaparece. El WOOP guiado de Luvia, dentro de sus rituales, te lleva hasta la frase y guarda tus woops juntos para que puedas revisar uno que no saltó, aunque una libreta hace el mismo trabajo.
Las respuestas cortas
¿Qué es una intención de implementación?
Es un plan escrito con la forma si pasa X, entonces haré Y. Une por adelantado una señal concreta con una acción concreta, de modo que cuando aparece la señal la acción ya está decidida y no necesita fuerza de voluntad nueva.
¿Un ejemplo de plan de si-entonces?
Si noto el tirón de mirar el móvil mientras trabajo, entonces lo dejo en la otra habitación y vuelvo a la frase en la que estaba. La parte del si es un obstáculo que reconoces cuando empieza, y la del entonces es una acción visible.
¿Escribo si-entonces o cuando-entonces?
Usa cuando-entonces para señales que van a pasar seguro, como sentarte en el escritorio, y si-entonces para las que podrían pasar, como un obstáculo interno. WOOP usa si-entonces porque el obstáculo del tercer paso casi siempre es un quizá.
¿Cuántos planes debe tener un WOOP?
Uno. Un solo par señal-respuesta se sostiene mejor en la cabeza y se ha visto que funciona mejor que una lista. Si encuentras un segundo obstáculo, haz un segundo woop.
Fuentes
- Gollwitzer, P. M. (1999). Implementation intentions: Strong effects of simple plans. American Psychologist, 54, 493–503. PDF
- Gollwitzer, P. M., y Sheeran, P. (2006). Implementation intentions and goal achievement: A meta-analysis of effects and processes. Advances in Experimental Social Psychology, 38, 69–119. Texto completo
- Oettingen, G. (2014). Rethinking Positive Thinking: Inside the New Science of Motivation. Current.
- WOOP, sitio oficial y gratuito del método. woopmylife.org
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